sexta-feira, 16 de novembro de 2012

SAÚDE MUNICIPAL: RELAÇÃO INVESTIMENTO X BENEFÍCIO


Saudações, companheiros do blog e simpatizantes! Quero me referir a “Nossa Cidade” através de um segmento muito polêmico em qualquer esfera da administração publica.


SAÚDE! Palavra simples de ser pronunciada, mas de uma complexidade enorme quando se faz necessário solucionarmos as várias situações problemas que surgem em seu dia a dia. Certamente, você, munícipe, ao conversar com um vizinho, amigo ou parente terá um relato sobre algum atendimento médico que, ao seu entender, deixou muito a desejar. E aí, o que fazer? A quem cabe direcionarmos um pedido de esclarecimento? O que não podemos é nos omitir, pois, como cidadãos, trabalhamos, cumprimos com nossa jornada de trabalho, pagamos nossos impostos no qual, parte deles tem destino certo: a saúde pública. Desta forma, temos nosso direito assegurado por uma saúde pública de qualidade. E por falar em cumprir a jornada de trabalho, boa parte dos funcionários públicos municipais são concursados e ao se inscreverem sabiam de sua jornada de trabalho a ser cumprida. Porque isto não ocorre para todos? Será que no Edital do Concurso Público tinha alguma observação como exceto ou atendimento por número de consultas? É justo trabalhar menos horas e ganhar na totalidade seu salário? Então, caros munícipes, vamos fazer um recordatório. Há alguns anos atrás tivemos uma das maiores reformas do nosso Centro Integrado de Saúde (CIS). Espaçoso, salas bem arejadas (muitas ainda se encontram vagas), o auditório para palestras, capacitação dos funcionários da saúde. Mas algo aconteceu e muita coisa foi reestruturada para acomodar outro departamento. Será que isto estava previsto no projeto? E, após estes anos, como esta o nosso “CIS”? Será que se faz necessário alguma reforma?


Segundo o portal http://portal.saude.gov.br/portal//saude/area.cfm? De janeiro de 2012 ate 11 de novembro de 2012 o município de Castilho já recebeu as seguintes verbas para a nossa saúde municipal:

Parte superior do formulário

UF
Município
Atenção Básica
Média e Alta Complexidade
Vigilância em Saúde
Assistência Farmacêutica
Gestão do Sus
Investimento
Total
SP
1.026.488,70
146.457,82
59.055,13
65.086,00
0,00
11.200,00
1.308.287,65



Gostaria de revelar também alguns valores repassados de subvenção pela Prefeitura Municipal para a Sociedade Beneficente de Castilho (Hospital), que em média recebe R$200.000,00(duzentos mil reais) mês, além da contrapartida do município que é de 15%. Aí vem a minha pergunta: será que com estas verbas não daria para termos uma saúde pública com mais qualidade? Sem contar o que já foi investido na reforma e ampliação do hospital nos últimos anos. Sem dúvidas, precisávamos adequar as instalações e aparelhar nosso hospital para melhor atender nossa comunidade. Atender melhor, esta é a questão! Mesmo diante de tantos investimentos, são comuns os relatos de alguns munícipes que ao necessitarem do atendimento de médicos plantonistas no período noturno tem de esperá-los acordar e, quando estes vem ao encontro dos pacientes, deixam muito a desejar no atendimento, parecendo até que estão de plantão sem receber os seus honorários pelos serviços prestados.



Quero entender, sim, que se faz necessário o plano de carreira do funcionário público municipal da saúde, para estimulá-los numa evolução de escala funcional. Será que nossos funcionários estão recebendo capacitações com periodicidade, visando melhor atender nossos munícipes?
                                                                                                                                         Prof. Toninho

5 comentários:

  1. Uma coisa que sempre me pergunto é se apenas o concurso público é o suficiente, porque, na minha opinião, os funcionários públicos precisam fazer um curso de capacitação em atendimento. Parece que eles são treinados para nos tratarem mal. Sinceramente, parece um padrão para se trabalhar com pessoas. Como se houvesse um pré- requisito:
    -Experiência em falta de educação e desrespeito.

    Se a ideia é essa, parabéns a todos os funcionários públicos. Porém não é a penas no setor público que encontramos problemas como este, o comércio também carece de uma capacitação em atendimento. Aí vem a pergunta: Porque as pessoas preferem ir a outras cidades a favorecer o município?

    Fica a dica (expressão porca!)

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  2. Nati, você falou tudo. É fácil reclamar, mas ninguém dar solução. É fácil olhar o quintal dos outros!!!

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  3. Mas a idéia é a de abrir um diálogo para solucionarmos nossas situaçoes problemas nos mais variados segmentos,não queremos simplesmente interferir no dia-dia das pessoas.E se formos solicitados estaremos contribuindo para apresentar propostas, por isto citei não podemos nos omitir, mas aquem compete tomar a iniciativa?

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  4. De vez de só criticar em blog, porque não se faz projeto em prol da população. Fala é fácil, quero ver na prática!!!

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  5. Pois é anonimo eu falo e te comprovo que ja tentei fazer o projeto de coleta seletiva do lixo para Nossa Cidade, mas os tramites levam o desenrolar do projeto para ação do poder publico local e aí o que voce me diz? aos invés de ser anonimo identifique-se ja dei minha cara a tapa varias vezes e continuarei acreditando que dias melhores virão para a Nossa Cidade

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